Nuestra experiencia
En Elevating Authenticity, nos dedicamos a abordar las causas fundamentales y los impactos sistémicos de la desigualdad de género, garantizando que la equidad y la inclusión sigan siendo el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es empoderar a las personas, las empresas de impacto social, las instituciones de educación superior y las organizaciones sin fines de lucro brindándoles apoyo especializado en una amplia gama de áreas. Con un profundo conocimiento de los desafíos y las oportunidades dentro de estos espacios, aportamos experiencia de primera mano y conocimiento estratégico para ayudarlo a alinear sus valores con acciones significativas y cambios sostenibles.
Nuestra experiencia
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Educación superior y asuntos estudiantiles
Éxito estudiantil
Gestión de la transición
Inclusión y participación de los estudiantes
Participación de estudiantes transferidos
Desarrollo curricular
Desarrollo de liderazgo
Intervención y gestión de crisis y traumas
Oficial de Audiencias/Apelaciones del Título IX
Consulta sobre la vida en fraternidades y hermandades
Soporte de primera generación
Apoyo para personas de bajos ingresos
Desarrollo e implementación de políticas
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Título IX en la Educación Superior
Monitoreo del cumplimiento de las leyes de derechos civiles
Desarrollo de programas de equidad de género para estudiantes, personal y profesores
Título IX: Creación e implementación de políticas
Capacitación para administradores sobre investigaciones del Título IX
Auditorías de gestión de riesgos y cumplimiento
Oficial de Audiencias del Título IX
Coordinador del Título IX
Investigación de discriminación
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Igualdad de género y violencia de género
Prevención basada en género y
IntervenciónNuestro taller insignia que inició B&I: Empow-HER: Superar la culpabilización de las víctimas y formar una comunidad de apoyo
Masculinidad saludable
Su papel en la prevención: intervención activa de los espectadores
Título IX
1
Participación comunitaria y alineación organizacional
Creación de coaliciones y asociaciones colaborativas
Aprovechar y empoderar el liderazgo local
Identificar las necesidades de la comunidad y crear una respuesta
El poder de contar historias
Movilización de recursos
Inclusión comunitaria
Gestión del cambio
Evaluación y desarrollo cultural organizacional
Creación de sistemas, eficacia e intervenciones estratégicas
4
Derechos Humanos y
Justicia social
Defensa y concientización
Desarrollo de capacidades
Invención de crisis
Iniciativas de base
Compromiso con las políticas
Alianzas estratégicas
6
Desarrollo humano
Comprender cómo nuestro pasado influye en nuestras percepciones e impacta nuestro compromiso
Identificar creencias subconscientes y cómo nos afectan
Reconfigurando nuestras creencias subconscientes para lograr un cambio positivo
La importancia de comprender el desarrollo de su comunidad para adaptar los mensajes y programas