La Autenticidad en Acción: Cómo Practico la Autenticidad en el Liderazgo

Si me has seguido últimamente en Instagram, probablemente has notado más videos de Pilates que publicaciones sobre consultoría. Hace poco, alguien incluso me preguntó:“¿Ya no publicas sobre tu trabajo?”

La verdad es que mis videos de Pilates sí tienen que ver con mi trabajo.

No porque me dedique al coaching de bienestar o fitness, sino porque mi compromiso con la sanación con mi autenticidad y mi bienestar es parte fundamental de cómo lidero, cómo sirvo y cómo mantengo mi alineación con mi propósito. La autenticidad no es solo algo que enseño, es algo que practico. Esto es autenticidad en acción.

Por qué la Sanación es Esencial en el Liderazgo

He pasado años trabajando con líderes, especialmente dentro de comunidades marginadas, que realizan trabajo transformador: abogar por la equidad, crear espacios para otros y desafiar sistemas dañinos. A menudo nos enseñan que el liderazgo es sacrificio, es aguantar, es anteponer la misión al cuerpo, al corazón, a uno mismo.

Pero lo que he aprendido tanto por mi experiencia como por la de mis clientes es que no podemos liderar a otros si primero nos hemos abandonado a nosotras mismas. La sanación no es un desvío del liderazgo. Es su base.

Cuando descuidamos nuestra sanación, repetimos patrones de daño, muchas veces sin darnos cuenta. Lideramos desde el agotamiento, el resentimiento y el miedo. Pero cuando invertimos en sanar, recuperamos la autonomía sobre cómo nos presentamos: con claridad, compasión y valentía.

Pilates como Práctica de Liderazgo Auténtico

Mostrándome para mí misma, dentro y fuera del reformer. Esto es autenticidad en acción: alineación, constancia y alegría en movimiento.

Para mí, Pilates es mucho más que ejercicio. Es donde practico la presencia. Es donde recuerdo que habito un cuerpo, no solo una mente. Es donde me encuentro conmigo misma con constancia, paciencia y gracia las mismas habilidades que se necesitan para liderar equipos, guiar organizaciones y crear espacios donde otros puedan prosperar.

Así es como practico la autenticidad. No puedo decir que valoro la reflexión y la alineación si no me doy a mí misma los espacios para practicarlas. Publicar mis videos de Pilates es una forma de rendirme cuentas, pero también de ser transparente con quienes me siguen por mi liderazgo fundamentado en la verdad, no en la apariencia.

Mostrarse también es parte del liderazgo. Requiere acción. No es teoría; es práctica. Imperfecta, constante, real.

Esto es lo mismo que hago con mis clientes: ayudar a personas y organizaciones a alinear sus acciones con sus valores. Las conexiones no son coincidencia. Ya sea que un líder establezca límites o un equipo reestructure sus políticas, no podemos afirmar que valoramos algo si no creamos sistemas grandes o pequeños que lo reflejen. Esto es autenticidad en acción.

Repensando Qué Consideramos “Trabajo”

Demasiado seguido, separarnos del trabajo para sanar se percibe como un lujo o algo aparte. Pensamos que llegar a una reunión bien arregladas y preparadas es liderazgo, pero darnos espacio para movernos, reflexionar o poner límites no se considera trabajo.

Pero sí lo es. El descanso, el autocuidado, el movimiento y la reflexión son parte del liderazgo sostenible. Son las formas en que nos mantenemos fieles a nuestros valores. Son las formas en que cultivamos la capacidad de seguir haciendo el trabajo de una manera que honre nuestra humanidad.

Así que cuando alguien me pregunta si ya no publico sobre trabajo, sonrío. Esto también es trabajo. Así es como se ve la autenticidad en acción para mí, hoy.

La Autenticidad en Acción es Liderazgo en Acción

La autenticidad no es una estrategia ni un tema de conversación. Es la manera en que elijo vivir mi vida. Es la manera en que dirijo mi empresa. Es la manera en que me presento ante mi comunidad.

Cuando estoy sobre el reformer, no estoy escapando de mi trabajo. Estoy preparándome para liderar con más claridad, más intención y más corazón.

Si estás buscando un espacio para reconectar contigo misma, más allá de los títulos, roles y expectativas, mis tarjetas de conversación Elevando Mi Autenticidad fueron diseñadas precisamente para eso.

Ofrecen preguntas de reflexión centradas en identidad, valores y autenticidad porque la sanación no está separada del liderazgo. Es parte del trabajo.